Empatía
Trabajo en equipo
Motivación
Orden
Autodominio
Equilibrio interior
Autoestima
Creatividad
Decisión
Iniciativa
Optimismo
Esfuerzo

¿Qué es?

Facilidad para ayudar con obras a los demás, y dejarse ayudar por ellos, en busca de proyectos valiosos.

TALKS

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ARE YOU A GIVER OR A TAKER? | ADAM GRANT

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HOW TO TURN A GROUP OF STRANGERS INTO A TEAM | AMY EDMONDSON

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LEAD INDIA – THE TREE

SABÍAS QUE

Según Adam Grant, profesor de psicología organizacional de la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania, todos nos identificamos dentro de una de estas tres formas de interacción social: receptores (les gusta recibir más de lo que dan), equilibradores (buscan un balance entre dar y recibir) y donantes (les gusta dar más de lo que reciben).

Adam Grant vuelca su investigación en un exitoso libro: “Dar y recibir”. Su conclusión es que el peldaño más bajo de la escalera del éxito está ocupado por los donantes. Y que el peldaño más alto de la escalera del éxito está ocupado… ¡también por donantes!

“La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes” – Stephen Covey

Luces, cámara ¡acción!

El trabajo en equipo en el cine

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LA CLASE DE ESGRIMA

El trabajo en equipo requiere el compromiso de todos. Nadie puede abandonar el barco.

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MONEYBALL

Necesidad de un liderazgo fuerte para que el equipo funcione.

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INVICTUS

Líderes inspiradores y ejemplares como Nelson Mandela

FAKE NEWS

Algunas cosas que aclarar sobre el trabajo en equipo

Trabajar en equipo no significa estar siempre disponible. Es necesario saber establecer límites razonables y exigirlos a quienes nos rodean.

Trabajar en equipo no quiere decir que las decisiones que se tomen deban satisfacer a todos. Una “democracia” mal entendida puede ser contraproducente y paralizante.

No es cierto que el óptimo del trabajo en equipo se da cuando se maximizan los intereses individuales de los miembros del equipo. Hay que saber comprometerse con el éxito ajeno tanto como con el propio.

6 formas de mejorar hoy tu trabajo en equipo

1
Sé comprensivo y disculpa los errores de los demás: tú también te equivocas
2
Ponte en la piel del otro cuando le veas preocupado y muestra interés por él
3
Quiere a la gente que te rodea con sus limitaciones y defectos: no hay nadie perfecto
4
Sé sencillo a la hora de dejar que los demás se interesen por ti
5
Fomenta la propia generosidad y preocúpate por los demás desinteresadamente
6
Realiza pequeños actos de servicio y acciones solidarias con gente que lo necesita
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TEXTOS SOBRE TRABAJO EN EQUIPO

Si estás dispuesto a profundizar un poco más.

Del blog de @José Iribas "Dame tres minutos"

El taller de nuestras vidas

No sé si has tenido noticia de la extraña asamblea sindical celebrada en la carpintería más próxima a tu barrio. Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias.El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar. ¿La causa?No sé si has tenido noticia de la extraña asamblea sindical celebrada en la carpintería más próxima a tu barrio. Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias.

LITERATURA

Y si todavía quieres más, merece la pena leer estos libros

J.R.R. Tolkien

Living for others

Del blog de @José Iribas "Dame tres minutos"

Nueva escuela para 300 alumnos en Bignona, Senegal

Una nueva escuela en Senegal. Tras dos años de trabajo de los voluntarios de nuestro Área Territorial de Levante, el objetivo se ha cumplido: rehabilitar y abrir la antigua escuela abandonada de época colonial, de Bignona, y permitir que las 6 nuevas aulas alberguen a más de 300 alumnos de educación Primaria. La École Élémentaire Sainte Trinité de Kadiamor abrirá sus puertas en octubre.

UNA IMAGEN VALE MÁS QUE MIL PALABRAS

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